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上班途中遇车祸单位怎么赔偿
上班路上出车祸单位可以按照工伤赔偿标准进行赔偿,赔偿项目包括医疗费、住宿费、失工费、护理费和其他相关费用。如果在工作中残疾,则需要赔偿生活费用和因丧失工作能力而损失的劳动收入。
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工及其家属依法应当享受的赔偿项目和标准。用人单位职工在不参加工伤保险期间发生工伤的,用人单位应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
具体赔偿项目、标准:
(一)医疗费
1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。
3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
(二)住院伙食补助费
1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。
2、要求:住院期间。
3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款
4、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。
(三)交通费、食宿费
1、标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。
2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。
3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款。
(四)康复治疗费
1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第6款。
3、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。
(五)辅助器具费
1、标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
2、要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
3、法律依据:《工伤保险条例》第30条。
(六) 停工留薪
1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。
2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
3、法律依据:《工伤保险条例》第31条。
4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。
(七)护理费
1、标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30% ;
2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。
3、法律依据:《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。
(八)一级至四级伤残待遇
1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资; 按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额;
2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
3、法律依据:《工伤保险条例》第33条。
4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
(九)五级、六级伤残待遇
1、标准:享受一次性伤残补助金:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
2、要求:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
员工出意外以后一般是由造成意外责任一方全权负责赔偿。如果全责方不对受害人赔偿误工费,则可以向法院诉讼公司工伤赔偿或者全责方意外伤害,同时要求向受害人赔付误工费、医疗费等。并且在员工工伤住院的期限内,不能够无故辞退该员工。
什么是工伤保险?
工伤保险是指劳动者或者其遗属在工作中因意外伤害或者患职业病暂时或者永久丧失劳动能力,或者在特定的特殊情况下死亡,由国家和社会给予物质援助的社会保险制度。
工伤保险的认定:当劳动者因工负伤或职业病暂时或永久丧失工作能力而死亡时,无论何种工伤原因,责任在个人或在企业,都享受社会保险待遇,即补偿不究过失原则。
农村50元的意外险的赔付标准
意外身故保险金:若被保险人因意外伤害在180天内不幸身故,保险公司将根据保险合同约定赔付保额,一般范围在3万至5万之间。意外伤残保险金:若被保险人因意外伤害在180天内导致残疾,保险公司将给予赔付。
农村合作医疗怎么报销比例是多少
50%-70%。门诊医疗费用,村卫生室就诊的费用可以报销70%,乡镇卫生院和社区卫生服务中心就诊的费用可以报销60%,住院医疗费用,报销比例根据医院级别不同,乡镇卫生院报销比例为65%,县级医院为60%,市级医院为55%
交强险提前多久可以续交
交强险的续保时间根据具体情况而定。通常情况下,交强险的续保时间最长可以提前90天。然而,不同的省份、直辖市或自治区可能会有不同的规定,有些地方的续保时间可能只能提前30天。因此,在办理交强险续保时,需根据当地规定来确定具体的续保时间。
全责车险第二年怎么算
若是前年没有发生有责交通事故,则保费下调10%;前年出险一次,没有涉及到死亡的有责任道路交通事故,保费不会改变;前年出险两次,没有涉及到死亡的有责道路交通事故,保费增加10%;前年出险,涉及死亡的有责道路交通事故,保费上涨30%。
公司名下的车怎么买保险
公司名下的车购买保险时,一般还需要提供车辆行驶证复印件(含车辆年检有效章页)、组织机构代码证复印件、营业执照复印件、上一年的保单、申请人的有效身份证件等资料,才能到保险公司的线下网点购买车险。
刚交了医保350元可以退钱吗
个人交的医保一般情况下是不能退的,但在特殊条件下可以退保。对于城镇职工医保,个人交的部分属于灵活就业范围,不会进入款项,所以不能退款。个人正常缴纳医保后,如果参加工作单位缴纳而形成重复参保情况,可以按相关政策计算金额退还。
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