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上班摔骨折了公司应该如何赔偿

责任编辑:王娜 分类:其他综合 发布时间:2023-09-21 17:50:06 来源:略融财经

在工作期间摔倒导致骨折被认定为工伤时,工伤赔偿标准如下:

1、在停工留薪期内,工伤职工将保持原有的工资和福利待遇,由所在单位按月支付;

2、如果工伤职工已经被评定为伤残等级,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,将从工伤保险基金中按月支付生活护理费;

3、根据伤残等级,将从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。

工伤赔偿是指工伤职员和工亡家属根据法律获得的赔偿金额。目前武汉的工伤保险赔偿项目主要包括伤残津贴、伤残补助金、医疗补助金、伤残就业补助金、工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

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员工下班后摔伤骨折公司有责任吗?

如果员工在下班途中自己摔伤,公司一般不承担责任。然而,如果员工在常规上下班路线中发生非本人主要责任的交通事故,根据相关法律规定,应被认定为工伤。用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。