过了退休年龄就不能再办理社保了。原则规定，参保女职工年满55周岁，男性年满60周岁后，不得继续以职工身份参保，用人单位应当在职工达到退休年龄当月及时为其办理暂停参保。该政策规定，只有经市级组织和人力社会保障部门批准，单位才能办理继续参加社保的手续。

除经批准推迟退休并向地税部门申请继续参保的人员外，地税部门将强制仍以职工身份参保的超龄人员自动停止参保手续，并通过邮件通知用人单位，用人单位应及时提醒超龄参保人领取养老金。

职工达到退休年龄的，必须及时办理退休手续，继续工作的，超出时间不计入工龄，多缴纳的养老保险不计算在内，退休后，单位继续使用养老金的，可以签订协议，但不能再缴纳社会保险，各项待遇按照协议执行。

超过退休年龄是不是劳动关系？

超过法定退休年龄不能建立劳动关系。用人单位与依法享受养老保险待遇或者领取养老金的人员之间的关系是一种劳务关系。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，超过法定退休年龄的，丧失劳动者身份。