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一次性就业补助金怎么计算

责任编辑:魏金鸽 分类:其他综合 发布时间:2023-04-30 10:23:46 来源:略融财经

一次性就业补助金的计算,依据各地不同的政策而有所不同。按照残疾程度计算:因工伤而被终止或因工伤而被解雇的,用人单位需要支付一笔一次性的就业补助。按照《工伤保险条例》的规定,七级伤残的,可以获得十二个月的上一年度的月平均工资,八级伤残的,可以获得九个月的月平均工资,九级残疾,可以获得六个月的月平均工资,十级残疾,可以获得三个月的月平均工资。

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一次性伤残就业补助金是社保还是单位给?

劳动者受伤后,被认定为工伤,并被鉴定为伤残等级,在用人单位已经为其缴纳了社会保险的情况下,其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费等费用均应由社保部门支付。

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