事业单位财政全供是指政府通过财政手段为事业单位的员工提供全面的基本收入保障。事业单位是由政府或公共机构设立，具有公益性质的组织，如公立学校、医院和科研机构等。财政全供的实施旨在确保事业单位员工获得一定金额的基本收入，无论其职务、岗位或任职时间的长短。这一措施的目的是为了保障事业单位员工的基本生活需求和提高其工作积极性。

财政供养人员和公务员的区别在哪？

财政供养人员和公务员都是国家机关的工作人员，但两者又有一定的区别。

首先，财政供养人员是指由财政部门直接发放工资、津贴和福利的一类人员。他们的工资、津贴和其他福利由财政部门支付，而不是像公务员那样由他们工作的单位支付。

其次，财政供养人员的职位不是公务员职位。公务员岗位是指国家机关依法设立的专门岗位，通过公开招聘、考核等程序录用工作人员。公务员的工作通常是稳定和长期的，而经济上依赖的工作人员的工作则相对不稳定，并可能因预算等原因而受到影响。

最后，公务员职位通常需要一定的学位和专业背景，而财务供养人员则不需要。一般来说，财政保障人员和公务员都是为国家机关服务的工作人员，但两者之间存在一定的差异，主要体现在待遇、岗位性质和招聘要求等方面。