企业年金是企业及其职工自愿参加基本养老保险的一种补充养老保险制度，是国家社会保障的组成部分。

企业年金的支付方式如下：

1、企业缴存份额不超过员工年薪的8%，企业与员工合计缴存比例不超过员工年收入的12%，这是规定，但一般企业会与员工协商缴存金额。

2、企业年金会自动从员工月薪中扣除相关比例，与公积金、社保等扣除方式相同，也会在企业账户中扣除相应金额。

3、企业年金会专门制作一张新的银行卡，用来存放企业和员工的年金，员工可以通过网银、专柜、atm等方式查看支付状态，但一般情况下无法取出。它是由一家特殊的基金公司管理的，因此会有不定期的回报。

企业年金的领取方法是什么？

1、企业年金账户里的钱，个人缴纳部分始终是自己的，但企业缴纳部分需要按照各自公司的规章制度计算，有的直接划转给个人，有的需要在员工工作一定时间后划转，但不超过8年。

2、要在账户中领取企业年金，需要满足的条件是：员工已达到退休年龄，已定居国外，已完全丧失工作能力，员工死亡(企业年金可继承)。

3、那么收款的方式就是企业年金账户的个人部分可以一次收款、按月收款、按月收款，而企业支付的部分只能购买商业养老保险产品，但也可以通过保险收钱。

4、如果新单位有企业年金，可以直接在原账户继续缴纳；如果没有，付款将被暂停，原来的部分付款还在，和公积金一样，所以不用担心。