所谓的交通补贴，就是公司为了帮助一些上下班路远的员工，减少他们的交通成本，而设立的一种费用补贴系统。目前，城市交通的良性发展是实现绿色发展的关键，城市公共交通也越来越多地成为了城市居民的基本必需品，并逐步被纳入基本公共服务体系。

有些公司可以提供交通补贴，在报销时，应当将其视同福利支出，并在“管理费用”和“应付职工薪酬”中列示。其中，管理费用指的是企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而产生的各项费用，而应付职工工资则是按照相关规定，公司向员工支付的各项报酬。

交通补助费计入什么科目？

公司给员工的交通补助，有两种：

1.如果公司的雇员取得了发票，那么就按照发票的形式，将其记入“管理费用一差旅费”或“福利费”的账户中。

2、如果没有发票，那么公司就会给出现金补助，将其记入雇员的工资中。

交通补贴相关会计分录:

1、按月发放的交通补贴，应当计入职工工资总额核算，并计征个人所得税。

具体做以下分录处理：

借:应付职工薪副，

贷:银行存款。

2、凭票报销的交通费，

对于凭票报销的交通费，应按照费用归属部门计入相应的成本和费用明细科目，分录处理如下:

借:管理费用(或销售费用等)——差旅费，

贷:银行存款。

计入成本和费用的交通费允许企业所得税税前扣除，个人凭票报销的交通费用由于不在应付职工薪酬范围内，因此无需缴纳个人所得税。