文章 问答 视频

略融财经 > 视频问答 > 企业让员工垫钱再报销合理吗

0.01

请使用微信扫码支付

企业让员工垫钱再报销合理吗

责任编辑:王苹 分类:其他综合 发布时间:2023-03-14 09:08:28 来源:略融财经

企业让员工垫钱是不合理的。若企业让员工正常垫钱并且能够及时给予报销,则为正常。如果员工对企业预支费用有疑问,建议联系企业财务咨询,进一步维护自身权益。

《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

66.jpg

员工垫付款报销的会计分录怎么做?

1.员工出差先自垫差旅费,回来时报销,如果财务直接给员工现金:

借:管理费用—差旅费,

贷:库存现金。

2.员工出差先自垫差旅费,如果回来时报销,财务暂不给钱,需要到月底或隔月再支付:

借:管理费用—差旅费,

贷:其他应付款—××员工。

3.再报销付钱时:

借:其他应付款—××员工,

贷:库存现金。