如今，交通便利，城市人口流动也是很快的，对于很多人来说，即使是在异地工作，最好也是选择在一些比较特殊的地方工作，这样风险也就增加了。那么如果我们在旧工作之后，没有继续工作，就可以申请办理没有合同，这种情况下，我们该怎么申请解除合同呢？我工作九年，没合同，没合同又是怎么回事呢？根据《劳动法》第九十七条的规定，用人单位和劳动者可以约定解除劳动合同，而未约定解除合同的，劳动者可以随时解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内，按照《劳动合同法》第四十七条规定解除合同的，用人单位应当自用工之日起三十日内，向劳动者支付经济补偿金。在《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位自用工之日起三十日内向劳动者支付经济补偿金。如果说我们因为工作原因没有签订合同，或者是由于其他原因，没有办法继续履行合同的，那么其劳动合同就会被解除。