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公司只买了工伤保险没有买社保，出现十级伤残怎么赔偿，合同没到期可以辞职吗？有没有补偿，补偿多少？

用户：精选问答 2022-06-21 10:27:44

标签：公司工伤保险社保

最佳答案：

可以。工伤保险是一种或者是五类职业，因为员工错过了交费标准而导致伤残的，是可以一次性赔付的，可以补偿当年职工的社保个人账户的余额。

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信用卡是不是贷款的，要看你办理的是银行的贷款产品，如果是信用卡就是贷款产品，那么你可以去当地银行网点办理贷款或者是消费贷款。如果是网上消费产品，那么去当地银行网点办理贷款或者消费贷款，这样是不需要去办理信用卡的，这个要看你办理的是哪种贷款产品。

信用卡不是贷款，而是信用卡的支付功能不变。当你使用信用卡消费时，会触发本行的贷款功能，你可以选择使用其他银行的贷款。当你还清欠款后，信用卡会相应恢复，额度就会恢复。

一般是不能补偿的，因为员工而引起的损失是可以由员工自己负责补偿的，如果员工离职，公司会帮助员工维权，员工是有权利选择补偿的。如果超过了合同约定的年限，且被用人单位解除合同，则是不能享受产品补偿的。

公司“员工”应当按照“连续”、“受伤”的情况来为员工向公司申请补偿，因公司职工或者公司未按照规定履行工作义务而被辞退的，其补偿责任为：员工应当缴纳的五险一金费用;劳动者在用人单位不按照规定履行工作义务而遭受事故伤害的;此时由于用人单位违反劳动法规定遭受事故伤害的，其补偿责任为：受伤职工应当缴纳的五险一金费用;损伤职工应当缴纳的医疗费用;丧失生活补助费。