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与企业解除了劳动合同后发现企业欠缴半年的养老保险医疗保险失业金我该怎么办
用户:精选问答
2022-08-07 11:09:09
标签:
企业
劳动合同
欠缴
最佳答案:
工作人员解除了劳动合同后并不会停止计算工资,而是会暂停计算缴费,所以我们不用担心社保断缴的问题。实际上,以个人身份参加社会保险的,从欠缴的次月起,个人养老保险的待遇就不会再享受。需要注意的是,如果个人欠缴的养老保险费超过实际缴费的 2倍,则超出部分需要自行承担。总之,现在许多企业都面临着巨额缴费,所以对于这一部分的欠缴,我们不必过于担心。如果失业,我们可以通过以下几种方式来暂停缴纳: 1、参加灵活就业人员社保。
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一般情况下,信用卡借款是没有利息的,但是有免息期。信用卡支付利息的计算方式如下:1、信用卡取现,不享受免息期,从交易日起,按日利率万分之五计收利息,直至清偿日止。2、信用卡消费取现,按月计收复利,直至全部还清为止。
目前农村信用卡的日息万分之五,根据农村信用社当前的发展情况,信用额度循环使用,即信用额度不再享受存款利息。当您未能全额偿还全部应还款额时,信用额度的有效期最长为50天,此时您的还款金额将从最后还款日起计入您本期账单的最低还款额,直到您还清为止。
劳动合同解除之后,你可以在劳动合同终止之日起三十日内,向社会保险经办机构提出申请,经办机构审核通过之后,社保经办机构会将失业保险医疗保险金个人账户的余额进行账户复利支付。
因为劳动合同中断了劳动关系,您可以选择继续缴纳此期间的社保,在工作期间《社会保险法》中的规定,用人单位应当自解除劳动合同之日起30日内支付基本医疗保险费。
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